{"id":16,"date":"2019-01-25T19:24:29","date_gmt":"2019-01-25T18:24:29","guid":{"rendered":"https:\/\/neu.meyeraufderheyde.com\/?page_id=16"},"modified":"2019-02-06T18:48:00","modified_gmt":"2019-02-06T17:48:00","slug":"intercultural-leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/intercultural-leadership","title":{"rendered":"Intercultural Leadership"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16\" class=\"elementor elementor-16 elementor-bc-flex-widget\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7d3b03f elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height subpage-cover elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"7d3b03f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1bacf6a\" data-id=\"1bacf6a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c37834a container elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c37834a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a638e48 content-width\" data-id=\"a638e48\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6962921 section-title elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6962921\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Intercultural Leadership<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6464c55 page_subheadline elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6464c55\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">erfolg als f\u00fchrungskraft in einem interkulturellen umfeld<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-566f18b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"566f18b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Werden Sie bald eine l\u00e4nder\u00fcbergreifende F\u00fchrungsrolle \u00fcbernehmen?<\/li><li>Werden Sie bald in ein Land mit einer f\u00fcr Sie neuen Kultur umziehen?<\/li><li>Erfordert Ihre Rolle, da\u00df Sie regelm\u00e4\u00dfig im Austausch mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise und Nationalit\u00e4ten stehen?<\/li><li>M\u00f6chten Sie die Bed\u00fcrfnisse kulturell unterschiedlicher Teile Ihrer Organisation angemessen ber\u00fccksichtigen und in Einklang bringen?<\/li><li>M\u00f6chten Sie Ihren F\u00fchrungsstil besser auf die Bed\u00fcrfnisse von Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft anpassen?<\/li><\/ul><p>Kulturelle Unterschiede zeigen sich entlang verschiedenster Dimensionen wie z.B. der Kommunikation, des Beziehungsmanagements, der Entscheidungsprozesse oder der Art der Zusammenarbeit zwischen Individuen, ihren Vorgesetzten und Organisationsteilen. Ein F\u00fchrungsstil, mit dem ein Manager in einem Land erfolgreich war, kann zu Mi\u00dfverst\u00e4ndnissen in einem anderen Kulturkreis f\u00fchren. Interkulturell erfolgreich werden vor allem die F\u00fchrungskr\u00e4fte sein, denen es gelingt, die kulturellen Unterschiede sensibel zu bemerken und \u2013 w\u00e4hrend sie ihren eigenen Werten und \u00dcberzeugungen treu bleiben \u2013 diese einf\u00fchlsam in ihren F\u00fchrungsstil zu integrieren.<\/p><p>Den \u00fcberwiegenden Teil meiner eigenen beruflichen Karriere habe ich international gearbeitet und internationale Teams gef\u00fchrt. Dabei hatte ich auch F\u00fchrungspositionen in Indien und China inne. Die dabei gemachten Erfahrungen waren f\u00fcr mich au\u00dferordentlich bereichernd und geh\u00f6ren zu den wichtigsten Schritten in der Entwicklung meines eigenen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gens. Ich w\u00fcrde mich sehr freuen, Sie bei Ihrer Entwicklung als international erfahrene und interkulturell sensible F\u00fchrungskraft zu begleiten.<\/p><p><a href=\"\/de\/leadership-development\/\">leadership development<\/a><br \/><a href=\"\/de\/transition-coaching\/\">transition coaching<\/a><br \/><a href=\"\/de\/executive-sparring\/\">executive sparring<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intercultural Leadership supporting you in being an effective cross-cultural leader You will (or recently have) assume a leadership role spanning several geographies. You will (or recently have) relocate to a country with a different culture to your home country. You regularly communicate in culturally diverse environments. You would like to balance the needs of culturally [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-16","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":933,"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16\/revisions\/933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.meyeraufderheyde.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}